应聘职位
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应聘职位
职位描述:
岗位职责:
1、完善公司各类管理制度、工作流程和执行方案;
2、负责拟定年度人力资源计划并执行;
3、拟定招聘、培训、绩效考核程序,建立并完善相关体系;
4、开展招聘、培训、员工关系、以及薪酬发放相关工作;
5、负责建立完善企业内部行政管理制度;监督指导下属相关...
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应聘职位
职位描述:
岗位职责:
1、制定绩效管理体系;
2、推动绩效体系落地实施;
3、体系建设:分析公司现状,建立并完善薪酬员工绩效管理体系,并组织实施;
4、绩效考核:负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;
5、分析报告:定期分析绩效管理体系状况,编写相关分...
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应聘职位
职位描述:
工作职责: 1. 回复客户的产品咨询。 2. 在总经理授权下,与客户沟通跟进相关事宜。 3. 与工厂其他部门协商及沟通、确保客户订单准时完成及发货,并跟进客户后续事宜。 4. 对市场动态、商品信息、销售信息收集、分析、汇报、反馈。 5. 上级提交跟进的其他事务。
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应聘职位
职位描述:
1、大专以上学历,20-25岁,熟悉办公软件,并能熟练操作,具有办公室工作经验. 2、对英文有基本的认知度,并且能书写流利。 3.具有团队精神,工作认真负责,沟通协调能力强。
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应聘职位
职位描述:
一、职位描述:
1、本岗位的招聘对象主要为集团中高层管理人员及子公司职能系统人员招聘;
2、根据现有编制及业务发展需要,制定并实施招聘计划,确保招聘达成率;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求;
5、完善后备人才选拔方案和...
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应聘职位
职位描述:
岗位职责:
1、制定公司绩效管理体系,组织进行绩效考核全面推行工作;
2、负责收集、分析与确定各部门、各岗位绩效考核指标,建立岗位绩效指标库;
3、总结分析绩效管理实施过程中的问题和效果,促进绩效改善;
4、完善绩效申诉渠道,负责员工绩效申述;
5、指导、监督各公司绩效...
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应聘职位
中国盛宝投资集团
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学历要求:大专 |
工作经验:2年以上 |
公司性质: |
公司规模:
职位描述:
岗位职责:
1、独立搜寻目标候选人,并对候选人进行面试和评估;
2、完成候选人资料审核,背景调查和薪资调查;
3、建立行业相关高级人才数据库;
4、其他招聘相关工作。
任职资格:
1、25-40岁,本科以上学历,2年以上人事招聘或者猎头招聘工作经验;
2、在金融...
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应聘职位
中国盛宝投资集团
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学历要求:初中 |
工作经验:3年以上 |
公司性质: |
公司规模:
职位描述:
人力资源总监
岗位职责:
◆全面统筹规划公司的人力资源战略;
◆建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,...
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应聘职位
职位描述:
岗位职责:
1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作。
任职要求: ...
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应聘职位
职位描述:
1、两年以上大型企业培训工作经验,熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;
2、根据需求情况制定培训计划,并开发设计培训课程和编写教材;
3、培训授课:参与培训授课,做好现场把控,做好培训效果评估;
4、培训资源管理:开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资...
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应聘职位
职位描述:
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上人事方面工作经验,有员工申诉、投诉、劳资纠纷事件处理经验优先;
3、熟悉国家劳动法律法规;
4、逻辑缜密,条理性强,工作严谨细致;
5、具有高度的责任心、敬业精神,有良好的组织、沟通、协调能力,富有亲和力。
岗位职责:
1、负责...
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应聘职位
职位描述:
职位描述
职位描述:
1. 销售内勤、助理、办公室文员职位;
2. 直接为销售经理提供后勤服务;
3. 协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
4. 与其他部门的经理进行沟通;
5. 负责接听部门电话;
6. 负责材料的整理、存档工作;
7. ...
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应聘职位
职位描述:
岗位职责:1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取; 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发...
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应聘职位
职位描述:
大专以上学历,熟悉办公软件,具备一定的写作能力,文笔好,思路清晰。性格稳重,有亲和力,善于沟通,做好公司的内勤和行政管理。
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应聘职位
职位描述:
(一)岗位职责:
1、根据战略规划,完善集团人力资源管理体系;
2、负责人力资源各个模块工作的落地;
3、指导、监督各中心的人力资源运作,确保各项工作有效开展。
(二)任职要求:
1、全日制大专以上学历,28-45岁,男女不限,管理类或文科...
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应聘职位
职位描述:
岗位职责:
1、负责企业员工关系建设和管理;
2、负责企业文化的建设。
任职条件:
1、大专以上学历,管理类专业;
2、有两年以上同岗位工作经验;
备注:应聘此岗位请联系集团人力资源部林小姐:0595-82016790;面试地址;福建省晋江市西滨镇优兰发工业园。
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应聘职位
职位描述:
岗位职责:
1、负责集团薪酬和福利体系的搭建、实施及完善;
2、年度薪酬预算及人力成本的评估;
3、收集、调查行业和地区薪酬福利情况,结合企业实际,制定企业薪酬策略;
4、各公司薪酬数据的审核;
5、员工工伤事故的处理和申报;
任职资格:
1、大专以上学历,人力资...
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应聘职位
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应聘职位
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应聘职位
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司用人需要,制定中高端人才引进计划;
2、组织并实施中高端人才招聘工作(选拔与面试),协助其他招聘活动(包括社招〈猎聘〉、校招、内聘);
3、甄选、拓展、管理招聘渠道,支持招聘需求;
4、评估招聘结果,并改进招聘方式和进程
任职要求:
1、本...
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应聘职位
职位描述:
1.62米以上,28岁以下,语言能力强,人品端正,懂财务。录用转正后月薪1700-2800元。
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应聘职位
职位描述:
主要职责:1.前台接待
2.总机话务
3.传真件管理。要求身高1.65至1.75米;普通话标准
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应聘职位
职位描述:
35周岁以下,相关专业本科及以上学历,中级以上专业技术任职资格,从事相关工作五年以上,熟悉发电企业生产、基建工作及管理程序,并有相关工作经验,具有较强的公关协调能力和文字、语言表达能力,熟练掌握计算机应用和操作。
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应聘职位
山东省热电设计院
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学历要求:大专 |
工作经验:2年以上 |
公司性质: |
公司规模:
职位描述:
一、招聘条件及要求
招聘岗位:热力工作室内勤人员。
工作内容:负责热力工作室资料、图档、内勤、接待、帐目清理、办公环境的管理等日常管理工作。
工作地点:济南市。山东籍,女性,大专毕业,共产党员。工商管理专业。应聘者要求具备扎实的专业基础和较强的自学能力,具备熟练的公...
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应聘职位
职位描述:
1、男女不限,23-35岁,大专以上学历,身体健康,吃苦耐劳;
2、市场营销、电子商务等工作经验一年以上;
3、熟悉热动力、暧通机械等专业知识者优先;
4、熟知并会操作相关应用软件。
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应聘职位
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应聘职位
职位描述:
工作职责:
负责综合业务部销售及技术支持工程师的辅助工作,完成综合业务部临时性工作项目!
专业知识:
1、电气自动化及其相关专业
2、掌握电力行业相关的知识,以及国内外行业动态,熟知高低压电力设备
3、熟练应用计算机及CAD绘图软件;能够熟练阅读电气...
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应聘职位
职位描述:
任职资格:
1.大专以上学历;
2.一年以上商务工作经验;
3.熟练掌握办公及ERP 软件;
4.工作地点:怀柔雁栖。
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应聘职位
职位描述:
喜爱秘书岗位;日文听看说写能力均佳;良好的沟通能力;优秀的交际能力;抗挫折能力强;有财务工作经验优先考虑.
岗位职责/福利待遇/工作环境
按公司总经理\副总经理秘书岗位要求;
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应聘职位
职位描述:
1、大专及以上学历,电气自动化,电子信息工程等相关专业;
2、能熟练使用AutoCAD,Protel等工具软件,动手能力强;
3、较强的工作能力,思路清晰,逻辑性强,具有较强的钻研及动手能力,具备强烈的责任感,良好的团队合作精神。
岗位职责/福利待遇/工作环境
岗位职责...
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应聘职位
职位描述:
1.大专及以上学历,熟悉办公自动化。
2.善与人沟通,有较强谈判能力。
3.性格细心严谨,稳重塌实,有事业心。
4.有团队合作意识和敬业精神。
0431-85803559
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应聘职位
职位描述:
要求:
相关专业毕业,大专以上文化程度,郑州市户口,
能熟练使用办公软件,有一定工作经验者优先。
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应聘职位
职位描述:
1、30周岁以内;
2、男女不限;
3、专科及以上学历;
4、两年以上行政工作经验,熟练使用办公软件;
5、有较好的文字功底;
6、形象气质良好,性格开朗,具有良好的沟通表达能力;
7、工作积极主动、认真细致、有耐心
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应聘职位
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